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无固定期限劳动合同和有固定期限劳动合同有什么区别

固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同:

一、解除和终止的条件相同,固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。

二、经济补偿和赔偿的标准相同,依法解除劳动合同的,可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金;违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。

两者比较大的一个区别可能就是:

在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。

但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。