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如何处罚雇凶伤人行为

咨询网律师分析:雇凶伤人,雇主和被雇佣的凶手属于共同犯罪,都要承担法律责任。

如果到致对方轻伤以上的,二人都构成故意伤害罪,如果不构成轻伤的,则可由公安机关对双方进行治安处罚

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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